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韩欣的欲言又止,让乔松觉察到一丝惊诧。电话那边许琳微弱的声音,好似是提醒韩欣止言。
她有什么事要瞒着自己?乔松好奇,但不想去打探。许琳不想说,他根本问不出来。
在这来说对于她,乔松有着绝对的信任。她出事能力之高,乔松自叹不如。
“韩欣,一会我回去,有些事和你商量。”
“嗯,好的。”
和韩欣通话结束后,乔松开车又回到了公司。随后韩欣叫来李玲、魏云,一起来到乔松办公室。
而许琳很快腾出手中事由,和乔松一起走了进来。
“许琳,之前我有个好哥们,交给我一个办法。就是我说方式,对面人负责反驳。”刚刚坐下来时,乔松主动说道。
“呵!在创意、执行力方面,我不如你。我最好还是,做个旁听就好。”和云雅一样,许琳必然完全相信乔松。
“相信我,是你的事。云雅可以偷懒,你不行。我需要健全的计划,你得给我挑刺。”
“恭敬不如从命,但我喜欢用提问方式。”
许总终究是许总,无论在那里,她有着自己习惯。而看着乔松做出请的手势,她直接开口问道:“网络购物平台,白酒是存在一定基数销量。你所做的O2O,优势在那?”
“这个我来回答,网络平台售卖之酒,主要销量是一线品牌包销产品。虽然价格有优势,但不具备太大竞争力。”坐着的韩欣,说出了准确论证。这几天她将网上的白酒,研究了个透彻。
“那我再问,乔松提出十分钟配送概念,你们如何解决?”
“许总,这是我们的APP,您可以体验一下。”一旁魏云站起来,将手机递到许琳面前。这是他和乔松联手涉及,他负责技术,乔松概括人文。
十分钟配送,不可能。但是在配送员迟到时,APP软件会自动转接小说、游戏、视频等各种娱乐。
还拥有‘点杀’模式,配送员迟到,消费者点击头像可惩罚。让消费者,真正拥有上帝之感。通过各种模式,淡化他们的时间观念。
“好,我第三个问题就是,关于如何推广?”
许琳的话刚刚问出,那边已经准备好文件的李玲,坐到了她的跟前,然后……
从上午,一直到快到下午。许琳不断的问,那边不断的答。被许琳问出的,现场讨论、解决在回答。
直到最后,众人一起堵住了许琳的嘴。当然,这是对于自己老板最大的负责。
许琳脸上的表情,当然是满意的。可是她心里没说,所谓各种严谨的计划,在实施过程中,必然会面临无法预测的困难。
能解决固然好,可一旦卡壳,甚至有全盘皆输的可能。理论和实践之间,还有很远距离。
但她更注意到一点,那就是自己提问时,乔松没有回答、甚至也没参与讨论。
一切方式,交给韩欣他们解决。而他,在那里抽烟、喝茶,一副很不要脸的模样。
但无所谓,许琳喜欢。虽然看起来无赖,但恰恰说明乔松对于自己团队的调动。
授人与鱼,不如授人与渔。乔松这种模式,不但能挖掘韩欣潜力,更是让两个年轻人,... -->>
韩欣的欲言又止,让乔松觉察到一丝惊诧。电话那边许琳微弱的声音,好似是提醒韩欣止言。
她有什么事要瞒着自己?乔松好奇,但不想去打探。许琳不想说,他根本问不出来。
在这来说对于她,乔松有着绝对的信任。她出事能力之高,乔松自叹不如。
“韩欣,一会我回去,有些事和你商量。”
“嗯,好的。”
和韩欣通话结束后,乔松开车又回到了公司。随后韩欣叫来李玲、魏云,一起来到乔松办公室。
而许琳很快腾出手中事由,和乔松一起走了进来。
“许琳,之前我有个好哥们,交给我一个办法。就是我说方式,对面人负责反驳。”刚刚坐下来时,乔松主动说道。
“呵!在创意、执行力方面,我不如你。我最好还是,做个旁听就好。”和云雅一样,许琳必然完全相信乔松。
“相信我,是你的事。云雅可以偷懒,你不行。我需要健全的计划,你得给我挑刺。”
“恭敬不如从命,但我喜欢用提问方式。”
许总终究是许总,无论在那里,她有着自己习惯。而看着乔松做出请的手势,她直接开口问道:“网络购物平台,白酒是存在一定基数销量。你所做的O2O,优势在那?”
“这个我来回答,网络平台售卖之酒,主要销量是一线品牌包销产品。虽然价格有优势,但不具备太大竞争力。”坐着的韩欣,说出了准确论证。这几天她将网上的白酒,研究了个透彻。
“那我再问,乔松提出十分钟配送概念,你们如何解决?”
“许总,这是我们的APP,您可以体验一下。”一旁魏云站起来,将手机递到许琳面前。这是他和乔松联手涉及,他负责技术,乔松概括人文。
十分钟配送,不可能。但是在配送员迟到时,APP软件会自动转接小说、游戏、视频等各种娱乐。
还拥有‘点杀’模式,配送员迟到,消费者点击头像可惩罚。让消费者,真正拥有上帝之感。通过各种模式,淡化他们的时间观念。
“好,我第三个问题就是,关于如何推广?”
许琳的话刚刚问出,那边已经准备好文件的李玲,坐到了她的跟前,然后……
从上午,一直到快到下午。许琳不断的问,那边不断的答。被许琳问出的,现场讨论、解决在回答。
直到最后,众人一起堵住了许琳的嘴。当然,这是对于自己老板最大的负责。
许琳脸上的表情,当然是满意的。可是她心里没说,所谓各种严谨的计划,在实施过程中,必然会面临无法预测的困难。
能解决固然好,可一旦卡壳,甚至有全盘皆输的可能。理论和实践之间,还有很远距离。
但她更注意到一点,那就是自己提问时,乔松没有回答、甚至也没参与讨论。
一切方式,交给韩欣他们解决。而他,在那里抽烟、喝茶,一副很不要脸的模样。
但无所谓,许琳喜欢。虽然看起来无赖,但恰恰说明乔松对于自己团队的调动。
授人与鱼,不如授人与渔。乔松这种模式,不但能挖掘韩欣潜力,更是让两个年轻人,... -->>
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