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收获了。独特的教师办公室文化建设,瑞景小学造就了一支热情洋溢,活力四射,锐意进取,创意无限的教师队伍。瑞景小学可以给我的启示是:一、快乐既然是生活的源泉,当然也应该是学校教育的出发点;二、让每一个学生快乐应该是学校的最高目标;三、教师的热情与活力,是学校成功的最好保证;四、每一个学校,都应该有自己独特的校园文化。

    参观中关村四小,最深的感受是体会到无限的压力。如果说南开附小是魅力诱人,天津北辰瑞景小学是活力动人的话,那么中关村四小则是压力逼人了。我体会到的压力,来自很多的方面,最主要的是,站在校长和老师的角度体会的压力。中关村是“三高”人群密集的地方,所以中关村四小的校长和老师,必须面对“三高”的学生家长,作为教师,这应该是种无形的压力,因为我们即使可以无视“三高”里的“高薪”但是却无法对家长们的“高知”视而不见。面对一个博士后的学生家长,一个小学的老师,他可以或者应该有什么样的感受呢?更要命的是,你面对的不是一个而一群这样的家长呢?情形往往是这样的:老师布置了暑假的游记作文,学生在家长的指导下,交来的是一本有发表级别的文集,并且图文并茂装帧优美,作为老师的你,在下次的作文指导上,敢不呕心指导以致战战兢兢吗?你能够象我们农村小学的老师,批改作文随意地弄个走笔之误,修改作业马虎地弄个小小错误吗?中关村四小的压力,是对教师知识储备和师品师德的双重拷问。所以,中关村四小给我的启示是:一、教师队伍的知识储备是个必须马上充实的问题,老师的不断学习和终身学习,是学校应该解决的问题,因此加大教师培训力度是保证教师不落伍的唯一办法;二、不断探索新的教学方法,努力提高课堂效益迫在眉睫;三、要考虑学校对社会的开放问题,让教师接受家长的检验,以增加教师的紧迫感从而迫使教师不断更新自己的知识,不断进步。

    关于史家胡同小学,我是在一种崇拜的心情下去的。既然是称“代表中国最高办学水平”的小学,老实说,去参观之前,基本就给自己定下了“无力”的基调了,假如魅力可以欣赏,活力可以学习,压力逼人追赶的话,无力代表的,应该是望洋兴叹的无奈了。魅力、活力、压力、无力如果注定一项有罪的话,就让它是无力好了,因为前三力都可以转化为动力,惟有无力,让我们无话可说。史家胡同小学,确实是代表中国最高办学水平的小学,在那里我只有一句话可以说——这里的孩子太幸福了:第一节课,在恒温的游泳池游泳,然后,学生们就可以根据自己的爱好去活动了,你可以去接受专业的老师指导跳舞、唱歌、击剑,要愿意你也可以到木工室去做木匠活,你甚至可以参加菲尔普斯一类人物主讲的讲座,你还可以和你能够想到的伟人级或者名人级里的大部分人交谈,所有我们想得到或者想不到的教育方式和设施,都很齐全,在这里的孩子,接受的才算是真正地素质教育。原因我不想多说,我只可以告诉大家的是,史家胡同小学不对外招生,孩子们的奶奶是刘延东,或者孩子们的爷爷是温家宝,这些都很正常,因为,这个学校,大抵也就这样一个级别的。或者正因为这样的原因,我才觉得对这学校的追赶,是真的很无望和无力的,无力到我连教育公平这样热门的词都不敢去想。

    总之,这次津京之行,学了不少,或者对以后的工作,有很多的启发的,能不能够或者可不可以追赶不是问题,问题是,我真的树起了追赶的雄心。

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