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屠春健比陶砚瓦小几岁，是前些年建小楼时从北京市一个单位调来的。开始是借，借了一年多才正式调过来。多年来负责基建方面的工作，同时负责房子和设备的维修。
基建处最早归办公厅，因为基建都是用国家行政经费，其所用资金必须由机关财务而不是由服务中心财务管理。但房子维修又由服务中心负责，所以实际上就稀里糊涂，两边都管两边都不真管。这就让屠春健有了很大余地，也使屠春健养成相对独立的的感觉。
但是他得以长期保持相对独立的地位，却是因为他的一个超强能力：就是能够把各位领导伺候好。他可以得罪这个得罪那个，但只要是个领导，哪怕王八蛋领导，他也下足功夫，极力讨取信任。当然，他眼里的领导只有班子成员才算，象陶砚瓦，虽然是他的直接上级，是根本入不了他的法眼的。
他讨好领导的最大手段，是为领导家里的房子操心。装修是第一要务。好象就没有不装修房子的领导。中央国家机关的住房是按职务分配的，房子和职务配套，职务往上升房子跟着换大的。一进班子，办公室、乘坐的汽车、家住的房子一律往大里调整。而一牵扯上房子，就算进入了屠春健的管辖领域。其实不用主动去找屠春健，屠春健早就向领导提前打好招呼了。多年来，好象已成惯例，就是只要领导家里要装修房子，都是屠春健从头到尾操办。平时要修个下水道，换个插座什么的，也都是找他。应该说很辛苦，但屠春健乐此不疲，没有一丝一毫怨言。
不要说班子成员，就是历任一把手，也屡屡需要装修房子。一把手装修房子对屠春健来说就是接了大活儿，也是他最倾心投入的时候。
基建项目的经费说是“专款专用”，但伸缩性很大。每个项目都是申报时往大里整，最后总能有节余，节余的款子按道理应该退回国库，但一个项目接着一个项目，没有基建项目也有维修项目，实际上最后没必要退来退去的，都是混着用。当然，产生节余也是设计的，是让它有就有，让它没有就没有，让它有多少就有多少。有了既显示工程管理之严谨，对节约之重视，对公帑之珍惜，也能使基建帐户上总有点活钱儿，用起来方便。所以，这个可以有，也一直有。
说起来陶砚瓦还是屠春健的入党介绍人。不只是介绍人，是陶砚瓦兼着服务中心党支部书记，分管领导就找他，让他考虑屠春健要求进步的问题。现在想起来，那位领导当时也是换了房子，新房也是屠春健装修的。
为了屠春健入党，陶砚瓦还费了不少劲。主要是因为他自己说在原单位已经作为要求入党积极分子培养，快要解决了，就借来了。陶砚瓦就说那就让原单位把有关材料转过来吧。起码入党申请书、支部确定为积极分子的证明、每半年一次的思想汇报等等。当时屠春健也答应了，但后来却总是支支吾吾，闪烁其词。结果他是什么都没有。
陶砚瓦感觉他在原单位可能是别腿马，别腿的还在。说这梓吧，你自己赶紧把这些材料完善起来，回去让原单位开个信，咱们认帐就完了。屠春健又诺诺。
结果还是弄不成。陶砚瓦感觉别腿的人很硬。
那时陶砚瓦感觉屠春城这人还行，起码在基建、维修方面，确实懂得很多，比陶砚瓦懂得就更多了。单位的人都叫他“屠工”，现在当处长了，老同志包括新来的司局长们，也经常叫他“屠工”。他本人感觉这个称呼里，包含对他专业的肯定，他听起来很受用。
那时屠春健还只是个科级，其实他在原单位可能连个干部都不是，但是陶砚瓦感觉他这种干法将来必成气候。既然如此，就别让这点儿事情卡人家了，再说人家待咱也不错，有一次陶砚瓦家里卫生间管道出问题，刚好碰到屠春健就请教了一下，结果屠春健派了个工人，去他家里弄好了，说给钱人家坚决没要。
于是就撇开他原单位，还让他处里一个小伙子帮着，把材料凑齐了。陶砚瓦召开党员大会，通报了相关情况，并宣布亲自负责联系屠春健，这就意味着也是他入党介绍人。很快，他就成为预备党员，一年后就顺利转正。
转正了，提副处了，又扶正成为正处了。屠春健顺风顺水，一路高歌。他那个位置也没有人惦着，多年来倒也相安无话。
问题是他的位置没人惦着，别人的位置他惦上了。这个位置就是陶砚瓦现在占着的位置之一：机关服务中心主任。
他的分析是：陶砚瓦虽然年龄不小了，没两年就退了，但等他退时可能变数很多，因此需要早做谋划。另外机关现在想在办公厅任职的不少，但想到服务中心任职的却不多。筛过来筛过去，他感觉自己是距离服务中心主任这个职务最近的人，近到伸手即得。特别是陶砚瓦又弄起筹建工作来了，机会应该会马上出现了。
当王良利找他说些心里话时，他已经猜出门道来了：机会真的要到了。如果运气好，再上点儿手段，还会加快速度，提前到手。
他开始留意搜寻有关陶砚瓦的信息，王良利掌握的四条里，就有他的贡献。当然他不动声色，一切都在暗地里操作。（未完待续）
屠春健比陶砚瓦小几岁，是前些年建小楼时从北京市一个单位调来的。开始是借，借了一年多才正式调过来。多年来负责基建方面的工作，同时负责房子和设备的维修。
基建处最早归办公厅，因为基建都是用国家行政经费，其所用资金必须由机关财务而不是由服务中心财务管理。但房子维修又由服务中心负责，所以实际上就稀里糊涂，两边都管两边都不真管。这就让屠春健有了很大余地，也使屠春健养成相对独立的的感觉。
但是他得以长期保持相对独立的地位，却是因为他的一个超强能力：就是能够把各位领导伺候好。他可以得罪这个得罪那个，但只要是个领导，哪怕王八蛋领导，他也下足功夫，极力讨取信任。当然，他眼里的领导只有班子成员才算，象陶砚瓦，虽然是他的直接上级，是根本入不了他的法眼的。
他讨好领导的最大手段，是为领导家里的房子操心。装修是第一要务。好象就没有不装修房子的领导。中央国家机关的住房是按职务分配的，房子和职务配套，职务往上升房子跟着换大的。一进班子，办公室、乘坐的汽车、家住的房子一律往大里调整。而一牵扯上房子，就算进入了屠春健的管辖领域。其实不用主动去找屠春健，屠春健早就向领导提前打好招呼了。多年来，好象已成惯例，就是只要领导家里要装修房子，都是屠春健从头到尾操办。平时要修个下水道，换个插座什么的，也都是找他。应该说很辛苦，但屠春健乐此不疲，没有一丝一毫怨言。
不要说班子成员，就是历任一把手，也屡屡需要装修房子。一把手装修房子对屠春健来说就是接了大活儿，也是他最倾心投入的时候。
基建项目的经费说是“专款专用”，但伸缩性很大。每个项目都是申报时往大里整，最后总能有节余，节余的款子按道理应该退回国库，但一个项目接着一个项目，没有基建项目也有维修项目，实际上最后没必要退来退去的，都是混着用。当然，产生节余也是设计的，是让它有就有，让它没有就没有，让它有多少就有多少。有了既显示工程管理之严谨，对节约之重视，对公帑之珍惜，也能使基建帐户上总有点活钱儿，用起来方便。所以，这个可以有，也一直有。
说起来陶砚瓦还是屠春健的入党介绍人。不只是介绍人，是陶砚瓦兼着服务中心党支部书记，分管领导就找他，让他考虑屠春健要求进步的问题。现在想起来，那位领导当时也是换了房子，新房也是屠春健装修的。
为了屠春健入党，陶砚瓦还费了不少劲。主要是因为他自己说在原单位已经作为要求入党积极分子培养，快要解决了，就借来了。陶砚瓦就说那就让原单位把有关材料转过来吧。起码入党申请书、支部确定为积极分子的证明、每半年一次的思想汇报等等。当时屠春健也答应了，但后来却总是支支吾吾，闪烁其词。结果他是什么都没有。
陶砚瓦感觉他在原单位可能是别腿马，别腿的还在。说这梓吧，你自己赶紧把这些材料完善起来，回去让原单位开个信，咱们认帐就完了。屠春健又诺诺。
结果还是弄不成。陶砚瓦感觉别腿的人很硬。
那时陶砚瓦感觉屠春城这人还行，起码在基建、维修方面，确实懂得很多，比陶砚瓦懂得就更多了。单位的人都叫他“屠工”，现在当处长了，老同志包括新来的司局长们，也经常叫他“屠工”。他本人感觉这个称呼里，包含对他专业的肯定，他听起来很受用。
那时屠春健还只是个科级，其实他在原单位可能连个干部都不是，但是陶砚瓦感觉他这种干法将来必成气候。既然如此，就别让这点儿事情卡人家了，再说人家待咱也不错，有一次陶砚瓦家里卫生间管道出问题，刚好碰到屠春健就请教了一下，结果屠春健派了个工人，去他家里弄好了，说给钱人家坚决没要。
于是就撇开他原单位，还让他处里一个小伙子帮着，把材料凑齐了。陶砚瓦召开党员大会，通报了相关情况，并宣布亲自负责联系屠春健，这就意味着也是他入党介绍人。很快，他就成为预备党员，一年后就顺利转正。
转正了，提副处了，又扶正成为正处了。屠春健顺风顺水，一路高歌。他那个位置也没有人惦着，多年来倒也相安无话。
问题是他的位置没人惦着，别人的位置他惦上了。这个位置就是陶砚瓦现在占着的位置之一：机关服务中心主任。
他的分析是：陶砚瓦虽然年龄不小了，没两年就退了，但等他退时可能变数很多，因此需要早做谋划。另外机关现在想在办公厅任职的不少，但想到服务中心任职的却不多。筛过来筛过去，他感觉自己是距离服务中心主任这个职务最近的人，近到伸手即得。特别是陶砚瓦又弄起筹建工作来了，机会应该会马上出现了。
当王良利找他说些心里话时，他已经猜出门道来了：机会真的要到了。如果运气好，再上点儿手段，还会加快速度，提前到手。
他开始留意搜寻有关陶砚瓦的信息，王良利掌握的四条里，就有他的贡献。当然他不动声色，一切都在暗地里操作。（未完待续）