32忙里偷闲出席董事会 (2/2)
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的销售策略。又从“纬舒菜馆”的成立谈到“纬舒菜馆”应该确立的发展方向。而后又从“纬舒菜馆”现仅存在的问题谈到应该采取的改进和优化措施等等。也就是说,他的演讲不仅涵盖了总经理的发言,而且完全颠覆了总经理甚至董事会的某些布局和想法。但是,只要懂企业和懂餐饮的行家里手们都能感觉,这个年轻人才是最合格的总经理人选。虽然大家没有说话,剩余下来的商讨时间,大家几乎都是在围绕这位副总经理的发言来展开的。弄得总经理坐立不安。
李非和殷总裁虽然派来的只是代表,但都是餐饮界的知名人士与权威人士。他们在听完汇报之后,有了共同的认知,总经理必须易帅。然后才能谈到发展和管理。管理层汇报完之后,总经理和常务副总经理离席。李非和殷总裁的代表就说:“董事长,是不是增设一个会议议题,调整执行层。将现在的总经理和常务副总经换位。”两位大股东都这样表态了,纬舒为难地找到汉浩浩问:“怎么办呢?”
汉浩浩本来就对妈妈和韵副县长的暧昧关系不满,自然也就对他选来的总经理不满了。又听了常务副总经的汇报,他更加坚信应该换掉韵副县长的侄儿。于是说:“本来是没我什么事的,既然你把我当成管理顾问,那么我就发表我个人的观点吧。你们的企业已经创办了一年了,也该是做总结和梳理的时候了,既然你这一次又要增设副董事长,那么何不借此机会也将管理层动一动呢?我不知道你还有没有更合适的人选来做总经理,但是现任总经理显然是不太合适了。你是企业的董事长,你的第一要务就是识人用人。我很欣慰,你能将雅兰引进来做管理,但是你也不要意气用事,还是要理性分析你团队之中每一个人的特质和特长。这样对企业的总体发展,整体推进是有益处的。”
很显然,汉浩浩是客气地建议换帅了。纬舒有些沮丧地问:“那么,总经理变为副总经干什么呢?专门搞行政管理?我们的企业也用不着啊?”此刻,纬舒内心有两个问题纠结。一个是怎么向相好韵副县长交代。另外一个就是总经理退下去怎么安置,让其专门管理,显然另外的两个大股东会觉得不妥,现在还远远没有到设立行政总经理的时机。所以她就犯难了。停顿了很久,她试探性地问:“要不,让他做副董事长呢?他也和雅兰一样?不管具体的,就让他搞战略规划。”
汉浩浩不得不佩服老妈,她现在也学会了平衡了。既让原来的总经理无话可说,也平衡了两个大股东的感受。汉浩浩说:“嗯,是可以这样过渡的。”
会议很快形成了一致决议,雅兰和原总经理同时就认副董事长。常务副总经理接替总经理职位。这样决定下来,也就不存在研究第三个问题了,维持现状,等现任总经理提出新的方案之后再行研究。
会后,雅兰说:“哥,这样的话,‘纬舒菜馆’的前途可望了,你要是愿意做股东,我可以帮你投资,嘻嘻。”
汉浩浩说:“你就做好你的副董事长吧?我才没有兴趣来管你们的事呢。”
雅兰嘻嘻一笑说:“就知道你没有兴趣,你是做大事的料啊。所以我才来帮衬妈呀?”这话让汉浩浩听来十分舒服,脸上也笑开花了。但是他哪里知道,就是因为面前的这位雅兰,殷明副书记正在绞尽脑汁平息事端呢。(未完待续)
的销售策略。又从“纬舒菜馆”的成立谈到“纬舒菜馆”应该确立的发展方向。而后又从“纬舒菜馆”现仅存在的问题谈到应该采取的改进和优化措施等等。也就是说,他的演讲不仅涵盖了总经理的发言,而且完全颠覆了总经理甚至董事会的某些布局和想法。但是,只要懂企业和懂餐饮的行家里手们都能感觉,这个年轻人才是最合格的总经理人选。虽然大家没有说话,剩余下来的商讨时间,大家几乎都是在围绕这位副总经理的发言来展开的。弄得总经理坐立不安。
李非和殷总裁虽然派来的只是代表,但都是餐饮界的知名人士与权威人士。他们在听完汇报之后,有了共同的认知,总经理必须易帅。然后才能谈到发展和管理。管理层汇报完之后,总经理和常务副总经理离席。李非和殷总裁的代表就说:“董事长,是不是增设一个会议议题,调整执行层。将现在的总经理和常务副总经换位。”两位大股东都这样表态了,纬舒为难地找到汉浩浩问:“怎么办呢?”
汉浩浩本来就对妈妈和韵副县长的暧昧关系不满,自然也就对他选来的总经理不满了。又听了常务副总经的汇报,他更加坚信应该换掉韵副县长的侄儿。于是说:“本来是没我什么事的,既然你把我当成管理顾问,那么我就发表我个人的观点吧。你们的企业已经创办了一年了,也该是做总结和梳理的时候了,既然你这一次又要增设副董事长,那么何不借此机会也将管理层动一动呢?我不知道你还有没有更合适的人选来做总经理,但是现任总经理显然是不太合适了。你是企业的董事长,你的第一要务就是识人用人。我很欣慰,你能将雅兰引进来做管理,但是你也不要意气用事,还是要理性分析你团队之中每一个人的特质和特长。这样对企业的总体发展,整体推进是有益处的。”
很显然,汉浩浩是客气地建议换帅了。纬舒有些沮丧地问:“那么,总经理变为副总经干什么呢?专门搞行政管理?我们的企业也用不着啊?”此刻,纬舒内心有两个问题纠结。一个是怎么向相好韵副县长交代。另外一个就是总经理退下去怎么安置,让其专门管理,显然另外的两个大股东会觉得不妥,现在还远远没有到设立行政总经理的时机。所以她就犯难了。停顿了很久,她试探性地问:“要不,让他做副董事长呢?他也和雅兰一样?不管具体的,就让他搞战略规划。”
汉浩浩不得不佩服老妈,她现在也学会了平衡了。既让原来的总经理无话可说,也平衡了两个大股东的感受。汉浩浩说:“嗯,是可以这样过渡的。”
会议很快形成了一致决议,雅兰和原总经理同时就认副董事长。常务副总经理接替总经理职位。这样决定下来,也就不存在研究第三个问题了,维持现状,等现任总经理提出新的方案之后再行研究。
会后,雅兰说:“哥,这样的话,‘纬舒菜馆’的前途可望了,你要是愿意做股东,我可以帮你投资,嘻嘻。”
汉浩浩说:“你就做好你的副董事长吧?我才没有兴趣来管你们的事呢。”
雅兰嘻嘻一笑说:“就知道你没有兴趣,你是做大事的料啊。所以我才来帮衬妈呀?”这话让汉浩浩听来十分舒服,脸上也笑开花了。但是他哪里知道,就是因为面前的这位雅兰,殷明副书记正在绞尽脑汁平息事端呢。(未完待续)