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理解萧宸给他看这条新闻的意思,正拿着报纸瞎琢磨,萧宸又不动声色地递来第二张。张邦成疑惑着接过,看了一下,上面写着:“94年11月17曰,洪定邦副总理在辽东考察国有企业。洪定邦在考察中强调:必须坚定信心,扎实工作,用三年左右时间使大多数国有大中型企业走出困境,这是今后几年经济工作的重要任务。目前要从三个方面入手:一是继续加强国有企业领导班子建设,尤其是要选好企业的厂长、经理;二是必须坚决走‘鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效、实施再就业工程’的路子;三是要利用多种方式,包括直接融资的办法,帮助国有企业增资减债。”
萧宸等张邦成看完,这次却不给他太多时间思考,直接开口道:“各位同志们也看一看。”
于是张邦成只能把报纸递出去,让常委们轮流看了一遍。这时候有些常委已经猜出来萧宸要从什么方面下手了。
果然,萧宸等最后一个常委、妇联主席杨娟看完,便说话了:“同志们,看了这两则新闻,大家应该可以体会出中央对于国有企业改革的指导精神是怎样的了吧?我思考了一下,用简单的比喻来说:一棵树上,有些枝叶病了、坏了,这个时候要按照正确的方式,把这些坏了的枝叶处理掉。只有处理掉这些坏掉的枝叶,树的营养才不会浪费,整棵树才能良好的生长下去。”他微微顿了一顿,继续道:“但是,我们毕竟不是树,一些困难的国有企业也不能简单的被看做就是坏掉的枝叶,甚至去掉这个枝叶,也不能根砍树枝一样。因为,这些企业里面,有我们的工人,我们的人民。正因为如此,中央才会要花大力气抓下岗分流和实施再就业工程。至于增资减债,洪副总理这里也说了,要利用多种方式,包括直接融资的办法,帮助国有企业增资减债。也就是说,不能一味的用政斧投资、注资的办法来搞这个增资减债——那恰恰是与中央国有企业改革精神相悖的!”
萧宸前面都说得不轻不重,到最后一句却忽然语气加重,让在场的所有人都感到一阵压力。说到紧跟中央精神,在场的哪位又敢说自己能够超过这位从中央下来的年轻书记呢?
张邦成这时候感觉自己脸也丢得差不多了,干脆光棍点,道:“那书记的意思,咱们这些企业,就不管他们了?让他们自个去搞资产重组、搞体制改革?那这么大一批工人同志怎么办?他们为我们[***]干了这么多年,咱们就这么放任不管,于情于理都说不过去吧?”
张邦成这一下,其实也是一个策略。任何地区,都会有本地情结,对于鼎清区这种基层地区而言,本地干部当然更是主流,除了一定级别的干部需要异地任职,大部分的基层干部都是本地人,他们跟这些企业也是有着千丝万缕的联系的。张邦成的意思,是要把萧宸往这批干部的对立面推,让他们觉得萧宸这个人在鼎清为官,就是只顾个人功业,不顾地方百姓死活的。这样一来,这些干部就会对萧宸产生离心力,继而阳奉阴违起来,如此一段时间,萧宸想再如今天这般一呼百应,就不可能了,因为威望已经消失了。
但是萧宸又哪里会看不出来呢?他严肃地道:“怎么是放任不管呢?国有企业的资产重组、体制改革,自然要在党和政斧的监督指导下进行,而对于这些下岗职工的分流和再就业安排,本来就是我们工作的重中之重,‘放任不管’,这从何谈起?”
张邦成问道:“那书记的意思是……?”
萧宸决然道:“我的意思是,政斧对这些企业的改革,是有领导责任的,我们应该也必须指导他们走出困境,但这不表示我们政斧应该用直接拨款的方式来帮助他们。我们要做的,是为他们的体制改革、资产重组提供政策上的便利,让他们知道路在何方。至于钱,政斧是要花钱的,但这个钱花在哪里呢?应该花在如何安排下岗职工分流,如何切实地为这些下岗职工提供再就业的机会,让他们不至于都苦哈哈地来上访。我们要做的,是安置这些人,提供足够的就业岗位。”
萧宸这番话说完之后,刘文军作为萧宸和张邦成之外、全区排名第三的常委终于开口说话了:“我插一句话,表个态,我觉得书记的观点是正确的,我都赞同。咱们有些企业,自己机构臃肿不说,思想僵化、生产和管理模式落伍,跟不上时代,导致亏损,每年都靠政斧补助、救济。要是不改革,这种曰子什么时候是个头?政斧的钱,是从老百姓手里来的,应该花在老百姓身上去,而不是白白浪费在这些坐吃山空的企业头上。一个企业要生存,必须靠自己,政斧最多给些政策优惠吧,政斧养企业,哪有这一说?”
他这话一出口,常务副区长郑之鹏也表示赞同,道:“书记的观点我也赞同,我们政斧的资源也是有限的,这个资源应该取之于民用之于民,这些企业改制,有部分职工要下岗,这些下岗的职工如何安置,这才是我们政斧该花钱的地方,企业的亏损额,应该通过资产重组来解决。”
政斧内的二把手也旗帜鲜明的支持书记了,而且此时萧宸的观点已经从中央精神、地方实际都占据了上风,萧系人马顿时纷纷发言表态,支持萧书记的意见。
张邦成叹了口气,道:“书记考虑的是,我还是家长思想太重了,舍不得孩子啊。”
萧宸微微一笑:“区长也是为了我们鼎清好,担心这些企业和职工没有着落,我能够理解……嗯,大家还有什么要谈的事情没有?……没有,好,散会。”——
这一章,我自我剖析,可能有些严肃了。实际上,为写这一章,我查阅了整整四个小时的资料,有朋友可能要觉得我这是典型的费力不讨好,但我想重复之前说过的一句话:我们写一点东西,至少要做到一点:不会不好意思给家里的长辈过目。
其实对于一本官场小说,让我整天写勾心斗角、泡妞把马,并不困难,但我实在不想太如此流俗。难道官场之上,就没有一个愿意为老百姓多想一想的官员了?有朋友可能要说:是的,没有了。对此我当然不能反对,因为我统计不了。
但即便如此,既然现实里可能没有,为什么我们的小说里面,不能出现一个,来寄托我们的憧憬呢?
官斗、情丝,当然我也是要花心思、花笔墨的,但我实在做不到整本书数百万字全写这个。而且我觉得,我的读者能看到这里的,想来也不会是一个那样流俗的人。
谢谢各位的支持,因为你们的支持,我才有机会再这里说出这段心声。
未免有人说闲话,ps一句:这段废话,不影响收费。
(未完待续)
理解萧宸给他看这条新闻的意思,正拿着报纸瞎琢磨,萧宸又不动声色地递来第二张。张邦成疑惑着接过,看了一下,上面写着:“94年11月17曰,洪定邦副总理在辽东考察国有企业。洪定邦在考察中强调:必须坚定信心,扎实工作,用三年左右时间使大多数国有大中型企业走出困境,这是今后几年经济工作的重要任务。目前要从三个方面入手:一是继续加强国有企业领导班子建设,尤其是要选好企业的厂长、经理;二是必须坚决走‘鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效、实施再就业工程’的路子;三是要利用多种方式,包括直接融资的办法,帮助国有企业增资减债。”
萧宸等张邦成看完,这次却不给他太多时间思考,直接开口道:“各位同志们也看一看。”
于是张邦成只能把报纸递出去,让常委们轮流看了一遍。这时候有些常委已经猜出来萧宸要从什么方面下手了。
果然,萧宸等最后一个常委、妇联主席杨娟看完,便说话了:“同志们,看了这两则新闻,大家应该可以体会出中央对于国有企业改革的指导精神是怎样的了吧?我思考了一下,用简单的比喻来说:一棵树上,有些枝叶病了、坏了,这个时候要按照正确的方式,把这些坏了的枝叶处理掉。只有处理掉这些坏掉的枝叶,树的营养才不会浪费,整棵树才能良好的生长下去。”他微微顿了一顿,继续道:“但是,我们毕竟不是树,一些困难的国有企业也不能简单的被看做就是坏掉的枝叶,甚至去掉这个枝叶,也不能根砍树枝一样。因为,这些企业里面,有我们的工人,我们的人民。正因为如此,中央才会要花大力气抓下岗分流和实施再就业工程。至于增资减债,洪副总理这里也说了,要利用多种方式,包括直接融资的办法,帮助国有企业增资减债。也就是说,不能一味的用政斧投资、注资的办法来搞这个增资减债——那恰恰是与中央国有企业改革精神相悖的!”
萧宸前面都说得不轻不重,到最后一句却忽然语气加重,让在场的所有人都感到一阵压力。说到紧跟中央精神,在场的哪位又敢说自己能够超过这位从中央下来的年轻书记呢?
张邦成这时候感觉自己脸也丢得差不多了,干脆光棍点,道:“那书记的意思,咱们这些企业,就不管他们了?让他们自个去搞资产重组、搞体制改革?那这么大一批工人同志怎么办?他们为我们[***]干了这么多年,咱们就这么放任不管,于情于理都说不过去吧?”
张邦成这一下,其实也是一个策略。任何地区,都会有本地情结,对于鼎清区这种基层地区而言,本地干部当然更是主流,除了一定级别的干部需要异地任职,大部分的基层干部都是本地人,他们跟这些企业也是有着千丝万缕的联系的。张邦成的意思,是要把萧宸往这批干部的对立面推,让他们觉得萧宸这个人在鼎清为官,就是只顾个人功业,不顾地方百姓死活的。这样一来,这些干部就会对萧宸产生离心力,继而阳奉阴违起来,如此一段时间,萧宸想再如今天这般一呼百应,就不可能了,因为威望已经消失了。
但是萧宸又哪里会看不出来呢?他严肃地道:“怎么是放任不管呢?国有企业的资产重组、体制改革,自然要在党和政斧的监督指导下进行,而对于这些下岗职工的分流和再就业安排,本来就是我们工作的重中之重,‘放任不管’,这从何谈起?”
张邦成问道:“那书记的意思是……?”
萧宸决然道:“我的意思是,政斧对这些企业的改革,是有领导责任的,我们应该也必须指导他们走出困境,但这不表示我们政斧应该用直接拨款的方式来帮助他们。我们要做的,是为他们的体制改革、资产重组提供政策上的便利,让他们知道路在何方。至于钱,政斧是要花钱的,但这个钱花在哪里呢?应该花在如何安排下岗职工分流,如何切实地为这些下岗职工提供再就业的机会,让他们不至于都苦哈哈地来上访。我们要做的,是安置这些人,提供足够的就业岗位。”
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政斧内的二把手也旗帜鲜明的支持书记了,而且此时萧宸的观点已经从中央精神、地方实际都占据了上风,萧系人马顿时纷纷发言表态,支持萧书记的意见。
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