久久小说 www.jjxxs.com,他心通:我能看到万物数据无错无删减全文免费阅读!
bsp; 但当时临近年底,他还有其他的工作要做,就把这个事情搁置了,哪曾想到过年之后,自己在想起关于张旭的事情,竟然是因为“史上最大亏单”事件的发生,明泉金融在里面获益颇多。
而这个时候,中年男子才发现,自己想要把张旭收入麾下的想法恐怕就此破灭了,再然后他派出了自己的投行去接触明泉集团,但···同行的嗅觉也都很敏锐,他们很快就在明泉集团的会议室中碰头了,而那次的交涉最后他们也是无疾而终。
在之后,就是收到消息说是京城的官方关注到了明泉集团,他作为李家新一代的掌舵人,对于相关的情报消息,自然是能够探查很多的。
但这次却让他有些意外的是,关于张旭的消息都被高度保密起来了,甚至连他的父亲都不知道。
这就让他对张旭上了心,并将张旭的资料设定为特别关注。
“好的,老板。不过外卖已经到了,要先吃饭吗?”
助理点点头。
“吃!”
中年男子站起身来活动活动身体,往外面走去,助理跟在他的身后两个人一同离开办公室。
“对了,回头让潘燕跟潘成说一下,让潘成不要对张旭起什么心思。”
“明白。”
·····
收到自己老姐电话的时候,潘成他们正在服务区休息呢,接完电话的潘成脸上露出了苦笑,果然是他不能碰的东西,早知道这样,他···何必手欠去调查张旭的资料呢?
十万块钱打了水漂不说,还让自己挨了老姐一顿骂。
“回头安排接受李易游戏公司那边的人动手决绝一点,有价值的东西都留下。”
自己受了委屈,肯定要从其他方面找回来,所以潘成的想法就是把李易留在京城的那些资产全部吞下来,一点不留。
“明白。”
虽然不知道自己老板为什么接了一通电话就改变了主意,但助理并不需要考虑那么多,只需要按照老板的要求做事就好。
此时的张旭并不知道自己竟然被这么多人盯上了,他此时刚刚安排好最后一批高管的住宿问题。
此时正在酒店大厅和刘军两个人聊天呢。
“明天的会议应该就是小问题了,你来主持吧,我听说【补血颗粒】的审核马上就要下来,我需要去明泉医疗一趟,跟魏氏集团那边商量一下接下来的动作。”
五月份夜晚的风还有一点点凉,张旭穿着半袖感受着那一丝丝的寒意,尽量让自己喝过酒的大脑变清醒一些。
“好的,我会安排的。”
刘军点了点头,答应了下来,他现在的工作压力也很大,现在越来越力不从心了,急需工作能力更强的高管来分担甚至是替代他的岗位,本来他是想着趁着明泉电科的事情告一段落之后,在说的,但现在看来,似乎要提前做准备了。
至少先给公司增加几个副总裁,培养培养他们相应的工作能力。
bsp; 但当时临近年底,他还有其他的工作要做,就把这个事情搁置了,哪曾想到过年之后,自己在想起关于张旭的事情,竟然是因为“史上最大亏单”事件的发生,明泉金融在里面获益颇多。
而这个时候,中年男子才发现,自己想要把张旭收入麾下的想法恐怕就此破灭了,再然后他派出了自己的投行去接触明泉集团,但···同行的嗅觉也都很敏锐,他们很快就在明泉集团的会议室中碰头了,而那次的交涉最后他们也是无疾而终。
在之后,就是收到消息说是京城的官方关注到了明泉集团,他作为李家新一代的掌舵人,对于相关的情报消息,自然是能够探查很多的。
但这次却让他有些意外的是,关于张旭的消息都被高度保密起来了,甚至连他的父亲都不知道。
这就让他对张旭上了心,并将张旭的资料设定为特别关注。
“好的,老板。不过外卖已经到了,要先吃饭吗?”
助理点点头。
“吃!”
中年男子站起身来活动活动身体,往外面走去,助理跟在他的身后两个人一同离开办公室。
“对了,回头让潘燕跟潘成说一下,让潘成不要对张旭起什么心思。”
“明白。”
·····
收到自己老姐电话的时候,潘成他们正在服务区休息呢,接完电话的潘成脸上露出了苦笑,果然是他不能碰的东西,早知道这样,他···何必手欠去调查张旭的资料呢?
十万块钱打了水漂不说,还让自己挨了老姐一顿骂。
“回头安排接受李易游戏公司那边的人动手决绝一点,有价值的东西都留下。”
自己受了委屈,肯定要从其他方面找回来,所以潘成的想法就是把李易留在京城的那些资产全部吞下来,一点不留。
“明白。”
虽然不知道自己老板为什么接了一通电话就改变了主意,但助理并不需要考虑那么多,只需要按照老板的要求做事就好。
此时的张旭并不知道自己竟然被这么多人盯上了,他此时刚刚安排好最后一批高管的住宿问题。
此时正在酒店大厅和刘军两个人聊天呢。
“明天的会议应该就是小问题了,你来主持吧,我听说【补血颗粒】的审核马上就要下来,我需要去明泉医疗一趟,跟魏氏集团那边商量一下接下来的动作。”
五月份夜晚的风还有一点点凉,张旭穿着半袖感受着那一丝丝的寒意,尽量让自己喝过酒的大脑变清醒一些。
“好的,我会安排的。”
刘军点了点头,答应了下来,他现在的工作压力也很大,现在越来越力不从心了,急需工作能力更强的高管来分担甚至是替代他的岗位,本来他是想着趁着明泉电科的事情告一段落之后,在说的,但现在看来,似乎要提前做准备了。
至少先给公司增加几个副总裁,培养培养他们相应的工作能力。