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从哪看出白富美，当然是从我的专业经验看出来的。
这句话是夏天在心里嘀咕的，他抬起头看着彭苏，愕然反问道：“难道不是？东军说你们家是做木材生意的，燕京城一半以上的家私城都找你们进货，这要还不是白富美，怎样才算白富美？出门开豪车，一身奢侈品？”
女子笑起来都好看，她抿嘴笑道：“东军才是酒后一派胡言，若是燕京城一半以上的家私城都在我家进货，那我这个千金大小姐还替别人打什么工？直接让家里给一笔创业资金岂不是更好？”
夏天装作经验丰富的样子：“创业也要先了解市场需求蛮，不都是先找家公司学习积累经验，以便把握市场，然后等到时机成熟了，再去创业吗？”
彭苏轻笑道：“一般都是这样，不过具体学习多久就不好说了，我恐怕得学习几十年，甚至一辈子也说不准。”
夏天打了个哈哈，“那就一起学习，共同成长。对了，上午胡总监有没有给你安排工作，具体是负责哪个模块的需求应该分配下来了吧？”
彭苏丢给夏老师一个白眼，“我才第一天上班，哪有不熟悉环境就直接上岗的，胡总监只是将以前的需求文档给了我一份，不过我猜测，我后面负责的模块应该是考试相关的。”
夏天吃惊道：“不能这么巧吧？那我岂不是以后得在彭经理的指导下干活了？”
彭苏惊讶的看他一眼，“考试模块是你在维护？”
夏天笑道：“可不是。虽说参与考试模块开发的同事还有俩，但比较熟悉的也只有我了，主要是这模块的代码写得太烂了，没人愿意接手，愿意接手的干了几个月都辞职了。彭苏，我大概可以看到你以后焦头烂额的日子，指不定还会得咆哮症和脸黑症。”
彭苏哑言失笑，“有那么夸张吗？还咆哮症，敢在办公室扯嗓子，还想不想要薪水了？或者说亚越教育以前咆哮症频发？”
夏天揉了揉脸颊，“过段时间你就知道了，我现在担心以后我们会不会挤兑起来，毕竟产品和开发天生就不对付，你说他傻逼，他说你大傻逼。”
彭苏娇笑道：“好像还真是这样。”
夏天估计说得肚子有些饿，他扯开嗓子喊道：“服务员，这都半个小时了，怎么一道菜都没上？”
兴许是生意好，忙碌的服务员把夏天这桌给忘了，后者这一大嗓子提醒，他这才想起来，包厢里还有一桌呢。
一顿简单的午饭在闲聊中快速吃完。
生活有时候很巧妙，下午产品部老大群发了一封邮件给技术部门，大概意思是说，以后考试模块相关的需求都由彭苏负责。
这代表着夏天以后与彭苏打交道的时间是无期限的，只要两人还在亚越教育，只要两人还参与考试模块，指不定隔三差五就会在会议室讨论一番，甚至争吵闹不愉快也说不好。
小公司不比流程健全的大集团，即便不是领导决策层，开发人员也能够和产品人员沟通协商，对于那些花费大量时间才能完成的无关紧要功能，可以商量能不能重新设计下需求，或者直接砍掉，这都是可以的。
以上都是小概率事件，开发和产品更多的沟通成本是耗费在需求的不明确性，开发人员若是对需求文档某个功能点不明白，肯定得去询问产品人员，然后很有可能发生以下情况：
开发问这块逻辑能不能改改？产品说就这样做，开发说这样做太麻烦耗费时间，而且会影响其他功能，产品坚持要这样做，开发只好埋头苦干，可是等到功能完成得差不多的时候，产品来一句不能这样做，推翻重来……
发生这种情况，推翻一次两次重来，很正常，有经验的程序猿都习以为常了，都若是没完没了，脾气好的往往就苦逼埋头苦干重来，脾气不好的就拍桌子了！
其实很多程序猿的耐心并没有那么好，在需求推翻重来两三次后，工作会带情绪，调试程序的过程中，通常会猛砸键盘发泄。
夏天看完邮件后给彭苏发了个QQ消息：“你的猜测真是准，彭经理没有重写需求的习惯吧？”
约莫过了五分钟，彭苏回了个斜眼的表情，“一个好的产品经理是不应该犯这种低级错误的，但人难免会有思路堵塞的时候，偶尔推翻几次需求还是可以原谅的。”
夏天发了个狗头的表情，“意思是以后我们会在心里彼此咒骂？得，本来还想着咱俩都这么熟了，你应该不会坑我，现在看来是我想多了，开发和产品到哪都注定是相互伤害的，就是不知道会上升到哪种程度？希望我们俩在未来的时间里合作愉快，不会因为公事吵架。”
彭苏冷不丁发来一个惊悚，“难道亚越教育有经常改需求的习惯？要做什么需求不是几位大领导拍板决定吗？我们这些小职员只不过是按照他们的想法出细节文档。夏天... -->>
从哪看出白富美，当然是从我的专业经验看出来的。
这句话是夏天在心里嘀咕的，他抬起头看着彭苏，愕然反问道：“难道不是？东军说你们家是做木材生意的，燕京城一半以上的家私城都找你们进货，这要还不是白富美，怎样才算白富美？出门开豪车，一身奢侈品？”
女子笑起来都好看，她抿嘴笑道：“东军才是酒后一派胡言，若是燕京城一半以上的家私城都在我家进货，那我这个千金大小姐还替别人打什么工？直接让家里给一笔创业资金岂不是更好？”
夏天装作经验丰富的样子：“创业也要先了解市场需求蛮，不都是先找家公司学习积累经验，以便把握市场，然后等到时机成熟了，再去创业吗？”
彭苏轻笑道：“一般都是这样，不过具体学习多久就不好说了，我恐怕得学习几十年，甚至一辈子也说不准。”
夏天打了个哈哈，“那就一起学习，共同成长。对了，上午胡总监有没有给你安排工作，具体是负责哪个模块的需求应该分配下来了吧？”
彭苏丢给夏老师一个白眼，“我才第一天上班，哪有不熟悉环境就直接上岗的，胡总监只是将以前的需求文档给了我一份，不过我猜测，我后面负责的模块应该是考试相关的。”
夏天吃惊道：“不能这么巧吧？那我岂不是以后得在彭经理的指导下干活了？”
彭苏惊讶的看他一眼，“考试模块是你在维护？”
夏天笑道：“可不是。虽说参与考试模块开发的同事还有俩，但比较熟悉的也只有我了，主要是这模块的代码写得太烂了，没人愿意接手，愿意接手的干了几个月都辞职了。彭苏，我大概可以看到你以后焦头烂额的日子，指不定还会得咆哮症和脸黑症。”
彭苏哑言失笑，“有那么夸张吗？还咆哮症，敢在办公室扯嗓子，还想不想要薪水了？或者说亚越教育以前咆哮症频发？”
夏天揉了揉脸颊，“过段时间你就知道了，我现在担心以后我们会不会挤兑起来，毕竟产品和开发天生就不对付，你说他傻逼，他说你大傻逼。”
彭苏娇笑道：“好像还真是这样。”
夏天估计说得肚子有些饿，他扯开嗓子喊道：“服务员，这都半个小时了，怎么一道菜都没上？”
兴许是生意好，忙碌的服务员把夏天这桌给忘了，后者这一大嗓子提醒，他这才想起来，包厢里还有一桌呢。
一顿简单的午饭在闲聊中快速吃完。
生活有时候很巧妙，下午产品部老大群发了一封邮件给技术部门，大概意思是说，以后考试模块相关的需求都由彭苏负责。
这代表着夏天以后与彭苏打交道的时间是无期限的，只要两人还在亚越教育，只要两人还参与考试模块，指不定隔三差五就会在会议室讨论一番，甚至争吵闹不愉快也说不好。
小公司不比流程健全的大集团，即便不是领导决策层，开发人员也能够和产品人员沟通协商，对于那些花费大量时间才能完成的无关紧要功能，可以商量能不能重新设计下需求，或者直接砍掉，这都是可以的。
以上都是小概率事件，开发和产品更多的沟通成本是耗费在需求的不明确性，开发人员若是对需求文档某个功能点不明白，肯定得去询问产品人员，然后很有可能发生以下情况：
开发问这块逻辑能不能改改？产品说就这样做，开发说这样做太麻烦耗费时间，而且会影响其他功能，产品坚持要这样做，开发只好埋头苦干，可是等到功能完成得差不多的时候，产品来一句不能这样做，推翻重来……
发生这种情况，推翻一次两次重来，很正常，有经验的程序猿都习以为常了，都若是没完没了，脾气好的往往就苦逼埋头苦干重来，脾气不好的就拍桌子了！
其实很多程序猿的耐心并没有那么好，在需求推翻重来两三次后，工作会带情绪，调试程序的过程中，通常会猛砸键盘发泄。
夏天看完邮件后给彭苏发了个QQ消息：“你的猜测真是准，彭经理没有重写需求的习惯吧？”
约莫过了五分钟，彭苏回了个斜眼的表情，“一个好的产品经理是不应该犯这种低级错误的，但人难免会有思路堵塞的时候，偶尔推翻几次需求还是可以原谅的。”
夏天发了个狗头的表情，“意思是以后我们会在心里彼此咒骂？得，本来还想着咱俩都这么熟了，你应该不会坑我，现在看来是我想多了，开发和产品到哪都注定是相互伤害的，就是不知道会上升到哪种程度？希望我们俩在未来的时间里合作愉快，不会因为公事吵架。”
彭苏冷不丁发来一个惊悚，“难道亚越教育有经常改需求的习惯？要做什么需求不是几位大领导拍板决定吗？我们这些小职员只不过是按照他们的想法出细节文档。夏天... -->>
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