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人的际遇，就是如此美妙。2150年，卢宏健与方老师，他俩因为一些业务的来往，互相之间又见面了。
这些年，方老师已经成为一名出色的高级社工，深得居委会和社区居民的尊敬。六十多岁的她，已经退休，开始安度晚年。居委会多次想把她返聘回来，她都婉言拒绝了。
她说，我一把年纪了，给年轻的社工姑娘更多一些锻炼的机会。
她说，人总会有一天“下岗”的，当发现年轻的人比我优秀，有什么理由不给机会别人呢？
她说，我那么大年纪了，经历的事情，已经很多了，可不可以让我稍稍休息一下？
她说，我的女儿的工作，也需要我的一些配合，我花在家里面的时间，需要多一些。
她说，女儿毕竟是我女儿，亲情的价值，比什么都重要。
居委会的陈主任，也就只好向她表示一份敬意，欢迎她随时有空回来办公室坐一坐，其它的事，由年轻的同事来做吧！
方老师的女儿，已经成为市里的一位女区长。这非常了不得，而且是正区长。这在国内乃至国际，都不多见的。
在茶楼里坐下的时候，方老师对卢宏健笑了一下，真诚地说：卢先生，你比我想像中优秀！
卢宏健接过话，说：“谢谢。你的女儿更优秀！”
他们互相对视着，都笑了。
卢宏健说：“我的一切成就，与你有关！”
方老师说：“与我关系不大，这都是你自己的努力。”
他说：“你的女儿，有今天的本事，与你关系很大，少不了你对她的照顾与培养。”
方老师呵呵地笑了，说：“当然，她是我的女儿，我很爱她。”
他缓慢地问一句：“她听不听你的话？”
这位方老太太幽默地回答：“她是区长，我听她的。”
两人哈哈哈地笑了。
卢宏健说：“你女儿一定很佩服你吧！”
方老师说：“不会，她特别忙，没空和我说这些话。”
他问：“你说妈妈在孩子眼里，意味着什么样的角色？”
方老师乐了，笑着说：“妈妈是孩子的第一任老师，幼教界有这样一句话：没有不对的孩子，只有不对的父母。孩子的一切存在的问题，都与父母有着关系。孩子刚出生来到这世界上如一张白纸，孩子会有什么错？我的女儿在我的眼里，根本没有什么错，只要不伤害别人，就不算错。她会有一些缺点，我也以欣赏的角度，把她的缺点变成优点。从小我让她学会，如何去尊重别人，任何一个人，都有自己的一份价值，认识到这份价值，就是一种尊重。在她的工作中，我时常提醒她，要懂得尊重别人的权利和价值，只有真诚尊重对方，才有利于开展工作，同事之中会追求利益，最大的利益就是给对方予尊重！在工作之中，只有保障着同事的尊严、利益与价值，同事才会努力做事情。做领导的就要有领导的角色，现代的领导，已经不再是高高在上，但也不需要低低在下，一... -->>
人的际遇，就是如此美妙。2150年，卢宏健与方老师，他俩因为一些业务的来往，互相之间又见面了。
这些年，方老师已经成为一名出色的高级社工，深得居委会和社区居民的尊敬。六十多岁的她，已经退休，开始安度晚年。居委会多次想把她返聘回来，她都婉言拒绝了。
她说，我一把年纪了，给年轻的社工姑娘更多一些锻炼的机会。
她说，人总会有一天“下岗”的，当发现年轻的人比我优秀，有什么理由不给机会别人呢？
她说，我那么大年纪了，经历的事情，已经很多了，可不可以让我稍稍休息一下？
她说，我的女儿的工作，也需要我的一些配合，我花在家里面的时间，需要多一些。
她说，女儿毕竟是我女儿，亲情的价值，比什么都重要。
居委会的陈主任，也就只好向她表示一份敬意，欢迎她随时有空回来办公室坐一坐，其它的事，由年轻的同事来做吧！
方老师的女儿，已经成为市里的一位女区长。这非常了不得，而且是正区长。这在国内乃至国际，都不多见的。
在茶楼里坐下的时候，方老师对卢宏健笑了一下，真诚地说：卢先生，你比我想像中优秀！
卢宏健接过话，说：“谢谢。你的女儿更优秀！”
他们互相对视着，都笑了。
卢宏健说：“我的一切成就，与你有关！”
方老师说：“与我关系不大，这都是你自己的努力。”
他说：“你的女儿，有今天的本事，与你关系很大，少不了你对她的照顾与培养。”
方老师呵呵地笑了，说：“当然，她是我的女儿，我很爱她。”
他缓慢地问一句：“她听不听你的话？”
这位方老太太幽默地回答：“她是区长，我听她的。”
两人哈哈哈地笑了。
卢宏健说：“你女儿一定很佩服你吧！”
方老师说：“不会，她特别忙，没空和我说这些话。”
他问：“你说妈妈在孩子眼里，意味着什么样的角色？”
方老师乐了，笑着说：“妈妈是孩子的第一任老师，幼教界有这样一句话：没有不对的孩子，只有不对的父母。孩子的一切存在的问题，都与父母有着关系。孩子刚出生来到这世界上如一张白纸，孩子会有什么错？我的女儿在我的眼里，根本没有什么错，只要不伤害别人，就不算错。她会有一些缺点，我也以欣赏的角度，把她的缺点变成优点。从小我让她学会，如何去尊重别人，任何一个人，都有自己的一份价值，认识到这份价值，就是一种尊重。在她的工作中，我时常提醒她，要懂得尊重别人的权利和价值，只有真诚尊重对方，才有利于开展工作，同事之中会追求利益，最大的利益就是给对方予尊重！在工作之中，只有保障着同事的尊严、利益与价值，同事才会努力做事情。做领导的就要有领导的角色，现代的领导，已经不再是高高在上，但也不需要低低在下，一... -->>
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